4月18日上午，省高院审管办副主任杨晓峰一行到卧龙区法院对审判绩效管理与运行工作进行调研指导工作并座谈。卧龙法院党组书记、院长乔国和及其他班子成员、各业务庭庭长以及审管办人员参加了座谈。

座谈会上，卧龙区法院党组书记、院长乔国和向省法院领导汇报了我院2013第一季度审判绩效整体运行情况，并对审判运行中存在的问题及原因进行了深入的剖析，提出了切实可行的措施和方案。同时对省法院2013年绩效考评指标的设置提出了建议性的意见。

民事、行政等部分分管副院长针对审判绩效运行中的难点问题向省院领导作了简要汇报，民一二庭、刑庭等业务部门负责人根据本部门的工作特点和审判实际，对于绩效指标运行监控存在的困难和问题也向省院领导作了汇报，并提出了有针对性的建议。

在听取我院工作汇报后，杨晓峰副主任针对今年省院对基层法院26项考核指标同与会领导和同志进行了情切的交谈，并对如何监控绩效指标运行进行了有正对性的讲解指导。杨晓峰副主任在充分肯定卧龙法院审判绩效取得成绩的同时，也指出了存在的不足，他强调指出：一要突出办案第一要务，加大审判业务绩效指标监控运行工作，通过绩效考评的激励、引导作用，促进审判执行质量和效率提高，以绩效考核为抓手，推动基层法院各项工作向前发展；二要积极发挥审判管理“规范、保障、促进、服务”的职能作用，着力在深化管理上下功夫，在落实上见成效，在巩固上求提高。通过每月对审判绩效指标的监控，保障各项指标的顺利运行。三是走出去请进来，向先进法院学习，借力先进法院的做法助推本院的各项工作。

大家纷纷表示，通过这次座谈学习，对省院审判绩效指标要求更加明确了，对如何监控审判指标运行也有了方向，在今后的工作中要将省院座谈会精神迅速贯彻落实下去，围绕各项绩效指标要求开展工作，进一步提升审判质量和效率。