为预防职务犯罪，严惩职务犯罪， 卧龙区法院采取五项措施，加强与纪检监察等职能部门的协作，形成工作合力，推进反腐倡廉工作的开展，共同做好党风廉政建设工作。      

    一、坚持重大案件报告制度。对影响面宽、牵涉面广的职务犯罪案件，坚持向党委及时报告，征得党委全力支持的同时，积极配合党委对党员干部队伍强化管理。二、坚持职务犯罪案件合力调研制度。针对一定时期内苗头性、倾向性和普遍性的职务犯罪规律，加强与纪委监察部门的调研交流，研讨预防措施，努力构建预防职务犯罪防火墙。三、坚持与检察院沟通协调制度。为了提高案件质效，提高法律公信力，积极加强与检察机关的沟通，达到不遗漏犯罪、严惩犯罪；四、坚持区内党员干部职务犯罪案件判决书向纪委报送制度。及时向区纪委报送职务犯罪案件判决文书，积极配合纪委监察机关对区干部队伍的警示教育、监督管理；五、邀请人大代表、政协委员、纪检监察人员参加旁听制度。通过邀请上述人员参加旁听，加强执法监督，防止司法腐败，提高案件质效。

    2012年，卧龙法法院共审理检察机关移送贪污、贿赂等职务犯罪案件16件17人，其中正科7人，副科2人，其他8人。经审理判处实刑8件9人（10年以上有期徒刑5人），判处缓刑5人；免于刑事处分3人。