2012年8月7日下午，南阳市中级人民法院党组副书记、常务副院长刘鹏莅临卧龙区人民法院调研指导工作。卧龙区法院党组书记、院长乔国和及全体党组成员参加了座谈会。

会上，乔国和院长首先就该院2011年全年及2012年上半年的审判工作、队伍建设、重点工作、亮点工作及存在的困难问题作了详细全面的汇报。随后，区法院其他党组成员也就近年来法院的发展情况、工作成绩及实际困难谈了切身感受。

刘院长充分肯定了区法院近年来取得的成绩，深刻指出区法院在地理位置特殊、区情复杂、工作难度较大的背景下，克服案多人少、基础薄弱等难题，一步一个脚印，负重前行，稳中提升,职能作用发挥到位、队伍形象转变明显，各项工作取得显著成绩，并对区法院下步工作提出了具体要求。首先，要珍惜成绩，总结经验。将其作为干好下步工作的动力。一是区法院班子团结务实、工作思路清晰、工作方法多样，起到了模范带头作用；二是重视干警司法能力、个人素质提升，强化政治教育、业务培训，严管厚爱，激发干事创业劲头；三是争取区委、乡镇支持重视，有效化解涉诉信访、解决干部职级、寻求经费支持；四是增强创先争优意识，班子干警齐心协力、上下同心，形成比学赶帮超良好氛围。其次，要真抓实干，做好几项重点工作。一是狠抓公正司法，做好审判执行工作，继续完善班子成员、审委会委员担任重大疑难案件审判长制度，探索刑事、民商、行政、执行各项工作协调互动机制，提升案件质效，树立法院形象；二是抓好教育活动，推进队伍建设，结合“政法干警核心价值观”主题教育、执法大检查、文化建设等活动，提升干警素质，切实做到以活动推进队伍建设，用成效检验活动意义；三是狠抓涉诉信访工作，摆脱信访后进局面，抓好接访畅通信访渠道，抓好细节及时处理信访隐患，抓好化解解决信访老户难题；四是推进精细化管理，抓好审判管理，切实把上级法院的绩效考评规定吃准、吃透，找准本院强项、弱项，巩固强项、提升弱项，用单项工作带动整体工作位次前移。再次，要求实、求效，创先争优。一是整合资源，要把相关活动结合起来，把相关资源整合起来，把环境复杂的不利因素转化为有力因素，积极寻求多方支持，提升审判质效；二是稳中求进，结合自身实际，不搞大跨越，一年一个台阶，把各项工作抓牢、抓实；三是在高标准上定位，精心培育法院工作亮点，如文化建设、立案预登记、人才强院、法庭建设等，浓厚法院争先创优氛围，激发干警干事创业激情。