为了实现院党组年初谋划的年度绩效考核“退九进六”的目标，强力推进院2011年度六项重点工作的开展，为卧龙区法院晋升省级文明单位奠定坚实基础， 2011年 8月8 日下午，卧龙区法院召开了2011年度重点工作推进会。

    会议由副院长刘兵主持，共有六项议程。党组成员杨俊召首先做文明单位创建工作讲话，对创建文明单位的艰巨使命、责任措施进行了全面阐述。副院长任传龙宣读作为文明单位创建承诺内容的《卧龙区法院干警自我约束十六条》后，与会干警 197人在文明单位创建承诺签名旗上签上了姓名。常务副院长张定烨对2011年度全院整体工作运行情况进行总结，肯定了成绩，指出了存在的问题和不足，并对下一步工作提出了目标和要求。赵清来副院长对院7月份督查工作情况进行了总结，针对督查中发现的问题，明确提出了整改要求。院政治部王玉亭主任对局域网、互联网的使用管理进行了说明。刑庭、行政一庭、卧龙法庭、立案二庭作为部门代表做了工作交流和努力完成全年绩效考核目标任务的表态发言。

   最后，院党组书记、院长乔国和同志作了重要讲话。乔院长指出，2011年重点工作推进会是对上半年工作的总结，更是对下一步工作的总动员、总部署。乔院长要求院班子成员及院各部门负责人要在思想高度集中统一的基础上，率先垂范，模范带头，各司其职，忠诚履职，出实招，用真劲，求实效，在卧龙区法院爬坡攻坚的历史进程中，紧紧围绕绩效考核，从点滴做起，抓实抓小，高效推进各项工作开展。乔院长要求全院干警要树立忧患意识、责任意识、争先创优意识、团队意识，找准差距，鼓劲加压，定好措施，务实拼搏，圆满完成全年个人工作目标任务。

    会议让全院同志们对全院的工作态势以及在全市法院系统的排序有了明确的了解和定位，对工作目标有了更为清晰的认识，对工作中的不足有了更强的解决问题的信念和力量。全院干警将在院党组领导下，以晋升省级文明单位为着力点，以推进重点工作为助跑器，以“退九进六”为拼搏目标，以圆满完成绩效考核任务为己任，团结一心，爬坡攻坚，奋力实现卧龙区法院各项工作总跨越。