为将“审判管理年”活动推向深入，卧龙区法院从规范和加强审判委员会职能做起，采取多举措，加强审判管理，充分发挥审委会职能作用，促进审判管理工作再上新台阶。

    一、强化审委会“审判”职能。院里出台文件规定，重大疑难、新类型、检察院抗诉、发还改判、群众有反映以及具有案例指导意义的案件，一律由审委会委员亲自担任审判长，通过庭审观摩示范和传帮带作用，提高其他审判人员的业务技能。

    二、提高审委会“指导”职能。通过个案讨论，听取汇报、专项调研、审判经验交流等形式，将审判实践中带有共性的案件进行归纳梳理、提炼和升华，使之上升为理论，转化为“综合指导”，从而有效地提高了全院法官运用法律解决疑难案件的能力。

    三、建立审委会“监督”职能。每月院审委会委员采取抽查卷宗、旁听庭审等形式，对庭审程序、证据的采信、审判技能、司法礼仪等方面进行监督检查，发现的问题及时整改，从而有效提高了案件审判质量和效率。

    四、发挥审委会“决策”职能。制定审委会日常事务管理规定，使审委会工作制度化、规范化，同时院里为审委会委员提供各种学习培训机会，不断提高更新知识，从而促进了审委会职能的充分发挥。

    五、加强审委会“管理”职能。将审委会工作重心向宏观审判管理转移，全面了解和掌握全院审判工作态势，充分利用审判流程管理、案件质量评查、审判绩效管理等工作数据，每月对各业务部门及法官个人的工作业绩进行通报，发挥管理职能。

    卧龙区法院通过审委会职能的充分发挥，全院案件的质量与效率有了明显的提高，今年上半年我院的发还改判率比同期相比下降了24 %，结案率与同期相比提高28.6%，案件调撤率与同期相比提高了3%。