编者按

    为进一步激活青年干警调研潜能，搭建青年人才成长平台，推动调研工作与审判实践深度融合，南阳市卧龙区人民法院正式推出“龙法青研”综合调研特色品牌，面向全院青年干警搭建集业务授课、案例研学、文稿打磨、课题攻坚于一体的成长载体，着力把办案实践转化为调研成果，实现“办案出素材、调研出思路、成果促治理”。

8月22日上午，南阳市卧龙区人民法院举办“龙法青研”首期活动——“青研会诊”交流会。院党组副书记、常务副院长刘夏莲主持，调研骨干成员及4名新入职公务员参加交流。

    活动现场，刘夏莲围绕调研工作意义、“龙法青研”调研品牌建设、干警调研能力提升等方面进行了讲话，引导干警立足日常办案发现真问题，开展真调研。在文稿互评交流环节，调研骨干们踊跃参与，针对研讨的10篇论文初稿，逐篇梳理短板弱项，在选题取舍、逻辑架构、法理评述等方面提出针对性修改意见，并共同交流写作难点与思考感悟，进一步厘清写作思路，明确完善方向。

    整场交流会务实紧凑、氛围浓厚。参与调研的干警纷纷表示，此次“青研会诊”交流会改变了以往对司法调研工作的片面认知，明晰了调研不是脱离办案的额外任务，而是审判工作的延伸与升华，为今后撰写论文、编写案例、报送信息等工作打下了坚实基础。

    起步惟艰，笃行致远。本次活动的顺利举办，标志着“龙法青研”综合调研品牌正式扬帆启航。下一步，卧龙区法院将深耕“龙法青研”调研品牌，以卧“龙”求索之风、“法”治守正之基、“青”年思辨之力、“研”学求真之道，充分激发青年干警内生动力，为全院高质量发展注入青春动能！