随着社会的不断进步改革开放的继续深入，经济的持续发展，人们法院受理案件的数量急剧增加，如何在保证案件审判质量和效率的前提下，公正、及时的化解社会矛盾和纠纷，提高法官的办案效率。南阳市卧龙区法院积极探索新的管理办法，“均衡结案”就是在这种情形下出台的一项措施。其目的就是根据现有的审判资源，科学均衡的将资源进行分配，使司法效力得到充分的利用，从而确保审判任务高效有序完成，逐步实现审判执行工作和其他各项工作的良性运转。2011年初南阳市卧龙区法院制定了《卧龙区人民法院均衡结案工作管理规定》就如何做好均衡结案做了明确的规定。实行均衡结案以来取得了良好的效果，今年第一季度与去年同期相比，结案率提高28.6%。

    在规定的施行过程中，首先是要强化法官均衡结案思想，树立正确的工作导向。为此卧龙区法院党组要求全院干警树立均衡结案意识，避免上半年不紧不慢下半年突击结案的“前松后紧”现象，促使审判人员转变观念，改变不良的习惯做法，要求审判人员根据案件数量情况，审理和调解的难易程度，按照审理要求调整和安排好审理时间，使全年工作更有条理、更平均。在实施中卧龙区法院成立“均衡结案管理小组办公室”对全院各业务庭的案件审判进度进行全程监控，首先从立案时开始立案一庭把案件严格按照辖区、繁简等程序直接分配到办案人员，并对案件在审理中的情况进行监控，在监控中加强审限管理，严格延长案件审限的审批，对超审限案件予以通报，对临近审限的案件予以督办和审限警示，缩减案件审理周期，加强简易程序的运用和繁简分流，提高当庭宣判率和定期宣判率，缩短案件流转时间，开展立案前调解，从源头上减少收案数量，及时化解矛盾纠纷。再者就是加强对均衡结案工作的督促和激励，严格考评制度，将往年年度考评改为季度考评，时时常念“紧箍咒”使干警办案过程中有种紧迫感，督促案件向前进展。并将以季度为单位的考核结果与年终考核结果挂钩，督促审判人员确保月与月、季度与季度之间达到结案数量均衡，结案数量与目标任务均衡，确保全年均衡结案。通过一个季度的实施，卧龙区法院各业务庭案件的审判质量和数量比往年有了明显提高，在经历春节这个办案的“淡季”后全院的结案数还比往年同期提高了28.6%，案件的调解率比往年高出30%。