5月9日上午，南阳市卧龙区人民法院召开4月份司法审执数据分析研判会商会。党组书记、代院长陈永江出席会议并讲话。班子成员、各部门负责人、执行局副局长等参加会议。

    会议通报了卧龙区法院1-4月份审执质效、营商环境、信访工作情况。各业务部门负责人对各项审判执行指标完成情况进行梳理，查找工作中的短板与薄弱环节，并深入剖析问题成因，明确整改举措。分管领导结合各条线工作实际进行点评，点明问题、提出要求，进一步压实工作责任。陈永江对各部门工作进行了全面研判、精准把脉，在肯定前期工作成效的同时，深入剖析了存在的问题短板，并对症施策，为各部门提出了明确的改进方向及意见建议。

    会议指出，要凝聚共识、凝聚合力，以攻坚克难的拼劲、久久为功的韧劲，严格落实各项工作要求，切实把管理抓严抓实、把风气树正树优、把质效提稳提优，一步一个脚印夯实工作基础，逐项对标补齐短板、追赶进位。

    会议强调：

    一要深化“四抓四促”，锤炼过硬队伍，全面夯实发展根基。始终把队伍建设放在首位，牢牢把握“四抓四促”总抓手，持续强本领、转作风、树新风。常态长效抓学习、提素养，强化干警法律适用、文书说理和群众工作等方面的能力，切实把学习成效转化成办案实战能力。强化作风建设，坚守纪律底线，抓实规范管理，做到敢管善管、精准施策，持续激发队伍活力。

    二要抓实“两个具体”，闭环管理抓落实，推动各项工作落地见效。分管领导和部门负责人要躬身入局，主动思考谋划各项制度和工作落地的具体措施、方法，研究解决本条线、本部门的难点和重点工作。细化任务分解，层层压实责任，强化督导检查，全程跟进督促、全程问效问责，以严督实考倒逼责任落实，确保各项工作部署落到实处、见到实效。

    三要聚焦主责主业，聚力攻坚短板，全力提升审执工作质效。全面构建大审判管理格局，院庭长要承担管理主体责任，树立主动审判管理理念，做实超前管理工作。严把案件质量关，坚守司法公正底线，强化精准阅核，根据案件特性进行定向指导，持续统一裁判尺度，从源头提升案件审判质量。全力提速办案效率，以“纠纷在院时间”为抓手，协同做好案件流转管理，推动审判执行质量、效率、效果全面提升。

    四要树牢底线思维，严守安全红线，坚决筑牢和谐稳定防线。时刻紧绷安全稳定这根弦，统筹发展与安全，抓实风险防范工作，常态化推进安全隐患排查整治工作，规范庭审秩序，严密防范各类安全突发事件。严格落实信访工作法治化要求，审慎稳妥办好涉民生、涉企业等各类重点案件，压实领导包案化解责任，用心用情做好群众诉求疏导，全力维护好辖区社会大局和谐安定。