卧龙区法院关于落实“五个严禁”的方案措施

发布时间:2009-05-27 16:30:59


本院各部门:

最高人民法院1月8日关于“五个严禁”的规定已经发布,院党组高度重视立即召开党组会,一致学习认为: “五个严禁”是最高法院根据法院系统反腐倡廉的工作实际,针对易发问题的环节、岗位及突出问题,而做出的重大举措,是反腐倡廉的“高压线”,任何人不得越雷池半步,班子成员要率先垂范,以身作则,各中层正职要管好身边的人头和案头,各司其职,各负其责,严防死守,确保“五个严禁”规定落到实处。为此,经研究决定,我们要落实以下六项措施。

一是加强硬件建设制做“五个严禁”版面37张,在立案大厅和办公楼显著位置、各审判庭公布张贴,使群众能够及时了解“五个严禁”的内容;设置举报箱,购置专用录音传真电话并公布举报电话,鼓励当事人和群众对违反“五个严禁”行为进行举报。

二是迅速组织干警认真学习,深刻认清其重要性、必要性、严肃性和长期性,并加强舆论宣传,营造良好氛围。通过报纸、电台、互联网等新闻媒体大力宣传“五个严禁”。在南阳日报以醒目文字配图。照片对我院向当事人发放“五个严禁”监督卡的做法予以报导,在南阳市纪委纪检监察信息的方式对我院强化队伍建设,落实五个严禁的做法予以肯定并在全市纪检系统予以转发。在大河网、人民法院网也要进行文字报导,在人民群众中引起较大反响。

三是通过每周一、周三的院长接待日制度,充分听取群众的意见和建议,对涉及到的苗头性问题由值班院长及时将信息反馈到院纪检监察部门,由纪检监察部门进行处理。

四是统一印制“五个严禁”监督卡片,每名干警人手一份,随身携带,便于监督。

五是以“五个严禁”的督促,检查、落实为契机,大力加强队伍建设,促进“双争”活动的顺利开展。以“五个严禁”的落实情况来检验“双争”活动的成效。

六是加强领导,成立领导小组,组长由乔院长担任,副组长由周院长和刘兵担任,党组成员为组员,领导小组下设办公室,地点在院纪检组监察室,负责平时对五个严禁的落实进行督促检查,及时受理五个严禁的举报查处工作,院各部门对五个严禁的落实均实行一把手责任制,形成一级抓一级,层层抓落实的领导机制。

                                          二00九年一月十六日


 

 

关闭窗口