在党的群众路线教育活动中，南阳市卧龙区法院行政一庭，坚持服务与制约同步、支持与监督并重的原则，与辖区行政机关建立良性互动机制，得到行政机关的理解、信任和支持，推动辖区内行政机关依法行政，并营造良好的司法环境。

   2014年6月4日，卧龙区法院行政一庭与卧龙区人力资源和社会保障局进行了良性互动。双方主要就行政诉讼与社会保险工作对接进行探讨与座谈。座谈会上，行政一庭的高广山庭长向与会人员通报了近年来涉及该局的关于工伤保险的认定、工伤保险待遇、养老保险发放待遇类纠纷、劳动保障监察等非诉执行案件的行政审判、非诉执行的工作情况，对《立法法》《行政强制法》、《行政处罚法》的有关条文进行了解读，并结合实际案例对涉及养老保险、工伤保险的行政程序、相关法律法规与卧龙区人力资源和社会保障局的工作人员进行了研讨与交流。

    与会的卧龙区人力资源和社会保障局的同志对法院行政审判工作与法官办案效率给予了肯定，同时也提出了相关建议。双方形成司法与行政具有协调一致、取得共识的前提和基础，应当相互理解和良好合作的共识，达成了定期交流、互相学习、提高执法水平的一致意见。